ChrisTinas persönliche virtuelle TherapieStube

Letzte Nacht - naja, eher heute früh beim Aufwachen - ist mir mal wieder etwas bewusst geworden - was mich bei manchen sogenannten - oder selbst ernannten - Coaches oder MentorInnen stört - konkret, wo mein definiertees MilzZentrum schon beim ersten Kontakt meint - die/der ist unecht.

Ich hatte ja im letzten Beitrag geschrieben, dass ich nicht mit Menschen warm werde, die nicht authentisch und kongruent sind - und für mich wären das zum Beispiel EnergetikerInnen, die - grad jetzt - dafür einstehen, dass wir alle gemeinsam die Welt zu einem besseren Ort machen.

Korrekt - nicht meine Zeit - die paar Wochen, wo alle krampfhaft lustig sein wollen - sich verkleiden - glauben, jemand anderer sein zu können - sich aufführen - noch mehr saufen - hahahaha - ach ist das aber lustig.

Ja, ich weiß, ich tus zu viel - und ich beziehe alles, was mir passiert auf mich - nehm vieles in meinem Leben als Zeichen, ev. noch kleine Korrekturen an zu bringen - und mich zu dem Menschen zu ent.wickeln, der ich eigentlich bin. Ich werde dadurch immer kongruenter - und teilweise auch brutaler und härter - in der Art, dass ich zu meinen Werten stehe - und es mir eben auch zugestehe, dies tun zu dürfen.

Wo genau liegt die Grenze zwischen Selbstbewusstsein und Größenwahn? Gute Frage - ich kanns nur mal wieder aus meiner Sicht beantworten ;-) Also für mich wäre zB selbstbewusst, wenn wer von seinem ureigendsten Talent überzeugt ist - und daraus etwas macht - was einmaliges und unverwechselbares. Größenwahn wäre, wenn wer glauben würde, dass er besser sei wie eventuelle Originale - und alles besser könne wie die, die schon bewiesen haben, dass sie gut sind.

Ein grosses Thema, welches mir in letzter Zeit konzentriert begegnet, um wieder einmal angeschaut werden zu können ;-) Meine Meinung dazu - entweder man hat sie - oder nicht. Und Autorität entsteht aus sich selbst - nicht aus einem Titel, den man von irgendwen bekommt. Titel jetzt im Sinne von - einerseits als erworbener oder akademischer Titel - aber auch, indem man zum Vorgesetzten ernannt wird - oder sich selbst ernennt. Derartiges hat nicht zwangsläufig etwas mit Autorität zu tun - in meinem Verständnis davon, was ich mir unter Autorität vorstelle. Ein paar Beispiele aus meinem doch schon recht umfangreichen und abwechslungsreichen Berufsleben, wobei ich dazu sagen muss, wirkliche Autoitäten - in meiner Definition von "natürlich" - gabs dabei noch nicht viele. Eine der wenigen war damals der Verkaufsdirektor der metallverarbeitenden Firma in der Nähe meines Heimatortes, der zwar einige rethorische Mängel aufwies, nichts dest trotz aber über umfangreiches Fach- und auch Al...